この社会貢献基本理念は、住友事業精神や住友電工グループ経営理念に掲げる「人材の尊重」「技術の重視」「よりよい社会・環境づくり」をキーワードに、広くグローバル社会全体への貢献、当社グループの各事業拠点周辺の地域社会への貢献を行っていくこと、さらには社員の自発的な社会貢献活動を支援し、会社・社員が一体となってグローバルな社会貢献活動を推し進めていくことを標榜します。

　この社会貢献基本理念に則り、具体的には以下のような取り組みを中心に質量ともに当社グループの社会貢献活動の拡充を図っていく所存です。

1. 「住友電工グループ奨学・学術振興基金（仮称）」の創設

２００８年１２月を目途に、国内外における人材育成支援と学術・研究助成を目的とする基金を当社グループで設立します。基金規模は２０億円、助成の対象は以下の通りで、助成規模は運用益に基金への寄付も含め年間１億円強を想定しています。
・国内外の大学に在籍する学生への奨学金支給並びに大学、中等・初等教育への助成
・冠講座、寄付講座による国内外の学術・研究活動への助成、等

2． 障害者雇用特例子会社の設立

２００８年度を目途に２０名程度の障害者の方を雇用する「特例子会社」を当社グループ会社と共同で設立します。

3. 社員の自発的な社会貢献活動に対する支援策の導入

(1)	ボランティア休暇制度を２００７年度から導入しました。（４月１日実施）
(2)	社員が福利厚生制度カフェテリアプランを利用して外部の基金等に寄付を行うことを可能とするシステムを構築し、会社もそれに合わせて同額を拠出する制度（マッチング・ギフト）を本年度中に導入します。

4. 地域社会への貢献

国内外の各拠点において、以下のような取り組みを中心に、地域ニーズに即した社会貢献活動を一層力強く推進していきます。

(1)地域支援活動の推進
	・	地域の環境保全への貢献（地域清掃活動、緑化推進等）、地域防災・安全活動の支援
	・	グランド、体育館等の会社施設の開放
(2)地域とのコミュニケーションの強化
	・	工場見学の受入や近隣地域の行催事等への参加・支援
	・	地域コミュニティ誌の発行
(3)教育・研修等への支援
	・	出前授業（例：理科の授業の中で超電導など自社技術を通じて科学を分かりやすく紹介）
	・	教員の企業体験研修や学生の社会体験実習等の受入、公的機関の教育への講師派遣等

　当社グループは、グルーバルな事業展開とともに、これまで以上に幅広い社会貢献活動に取り組み、様々なステークホルダーの皆様との共存・共栄を図ることで、今後とも広く社会から信頼される企業グループとして、「Glorious Excellent Company」を目指してまいります。

以上